Bij New Orange werk je in een omgeving waar eigenaarschap, kwaliteit en samenwerking de standaard vormen. New Orange wordt gevormd door mensen die betrokken en leergierig zijn, verder kijken dan hun eigen vakgebied en energie krijgen van complexe digitale vraagstukken.
We leggen de lat hoog als het gaat om vakmanschap. We zijn onze mensen. Het belangrijkste dat we hebben. Je krijgt bij ons de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op onze werkwijze en groei. Die ruimte werkt het best met mensen die proactief zijn, oog hebben voor het grotere geheel en gezamenlijk willen bouwen aan toekomstbestendige digitale oplossingen.
Ons vakgebied ontwikkelt zich razendsnel. Nieuwe ontwikkelingen, zoals agentic engineering, volgen we met nieuwsgierigheid én een kritische blik. We leren veel samen in de praktijk, door nieuwe werkwijzen direct te verkennen en toe te passen. Waar dat waarde toevoegt, maken we ook ruimte voor conferenties, externe trainingen en andere manieren om kennis van buiten naar binnen te halen.
We vragen eigenaarschap en maken dat ook tastbaar. Bij New Orange ben je namelijk vanaf dag één mede-eigenaar, omdat je een aandeel in het bedrijf krijgt. Dat betekent ook dat je kunt meebeslissen over belangrijke besluiten en de richting van de organisatie.
Krijg jij voldoening van het bouwen van sterke oplossingen voor opdrachtgevers met complexe vraagstukken? En wil je werken in een omgeving waar je verantwoordelijkheid krijgt en de ruimte hebt om jezelf verder te ontwikkelen? Bekijk hieronder onze actuele vacatures en ontdek jouw mogelijkheden bij New Orange.
01
Je werkt met betrokken, leergierige collega’s die verder kijken dan hun eigen vakgebied en samen de lat hoog leggen.
02
Je werkt in een vakgebied dat snel verandert en krijgt de ruimte om nieuwe kennis, tools en werkwijzen te verkennen.
03
Je bent vanaf dag één mede-eigenaar. Je krijgt een aandeel in het bedrijf en kunt meebeslissen over belangrijke keuzes en de richting van New Orange.
Zit jouw droombaan er niet bij? We kijken verder dan de functietitel lang is en herkennen de kracht van mensen die breed inzetbaar zijn in het digitale domein. Aarzel dus niet om een open sollicitatie te doen.
Mail ons via en stuur je LinkedIn-profiel, CV en eventueel je portfolio mee.