Senior .NET Developer

Heb jij minimaal vijf jaar ervaring met .NET in een professionele omgeving? Heb je ervaring met Azure en API-gedreven architectuur en neem je vanzelfsprekend verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van wat je oplevert? Dan is de rol van Senior .NET Developer bij New Orange iets voor jou.

Als Senior .NET Developer bouw je aan schaalbare back-ends in .NET Core en .NET 8 en werk je mee aan de transitie van een monolithisch landschap naar een headless microservices-architectuur. 

We werken in vaste teams aan langdurige samenwerkingen met onze klanten. Dat betekent dat je niet van opdracht naar opdracht wordt gestuurd, maar bouwt aan continuiteit, inhoudelijke kwaliteit en duurzame digitale oplossingen. Geen detachering en geen onnodige chaos, maar een werkomgeving met structuur, duidelijkheid en veel aandacht voor vakmanschap. Zo creëren we de rust en focus om samen goed werk te leveren.

Voor deze rol zoeken wij iemand met minimaal 5 jaar ervaring met .NET in professionele omgevingen en aantoonbare kennis van Azure en API-gedreven architectuur. Je denkt in oplossingen, niet alleen in code, en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van wat je oplevert. Daarnaast vind je het vanzelfsprekend om collega’s te begeleiden waar nodig en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team. Je spreekt Nederlands en woont in Nederland. Werk je nog aan het verder verfijnen van je taalvaardigheid, dan ondersteunen we je daar graag bij.

We leggen de lat hoog als het gaat om vakmanschap en samenwerking. We zijn onze mensen. Het belangrijkste dat we hebben. We verwelkomen je graag om je te ontmoeten en elkaar te spreken over de mogelijkheden en kansen. Bij New Orange ben je vanaf dag één mede-eigenaar, omdat je een aandeel in het bedrijf krijgt. En natuurlijk werken we met de beste tools en ondersteuning.

Daarnaast kun je rekenen op een dienstverband van 40 uur per week, een passend salaris dat aansluit bij je kennis en ervaring (tussen €4.500 en €6.500 per maand), en minimaal 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. We bieden een goede pensioenregeling en volop ruimte om te groeien: in je rol, maar ook persoonlijk en professioneel. Zo zorgen we samen dat jij én New Orange blijven ontwikkelen.

Enthousiast over deze vacature? Neem contact op met Rosann Noordam en stuur je LinkedIn-profiel, CV en eventueel je portfolio mee. Daarna nodigen we je graag uit voor een kennismaking in ’s-Hertogenbosch of Tuil.